Klokkenluider

Misstanden melden,
veilig en beschermd.

De Wet bescherming klokkenluiders en de EU-richtlijn 2019/1937 geven jou specifieke rechten als je een misstand wilt melden: bescherming tegen represailles, anonimiteit indien gewenst, en duidelijke termijnen voor opvolging. Wij zijn een erkend extern meldkanaal waarop je hier terecht kunt.

Wat valt eronder

Misstanden van algemeen belang.

account_balance_wallet

Fraude & financieel

Boekhoudfraude, valse facturen of declaraties, diefstal, witwassen of misbruik van publieke middelen.

handshake

Corruptie & omkoping

Smeergeld, kickbacks, belangenverstrengeling, nepotisme of inkoop op basis van persoonlijke voordelen.

gavel

Schending wetgeving

Stelselmatige overtreding van wet- of regelgeving, mededingingsschendingen, kartelafspraken.

shield_lock

AVG & datalek

Ongeoorloofde toegang tot persoonsgegevens, datalekken die niet zijn gemeld, structurele privacy-schendingen.

park

Milieu & veiligheid

Vervuiling, onveilige producten, gevaar voor volksgezondheid of arbeidsveiligheid, niet-gemelde incidenten.

flag

Anders maar serieus

Iedere serieuze misstand van algemeen belang die binnen of buiten je organisatie speelt en die nu nog niet wordt opgepakt.

Jouw rechten als klokkenluider

De wet beschermt jou.
Niet andersom.

verified_user

Bescherming tegen represailles

Ontslag, demotie, overplaatsing, intimidatie of schadelijke beoordelingen die voortvloeien uit jouw melding zijn wettelijk verboden. Lijdt jij toch schade? Dan kan de werkgever aansprakelijk gesteld worden.

visibility_off

Recht op anonimiteit

Je mag zonder identiteit melden. Je werkgever mag niet proberen jouw identiteit te achterhalen via een omweg. Wij garanderen dat ook richting de aangesloten organisatie.

schedule

7 dagen ontvangstbevestiging

Wij bevestigen schriftelijk binnen 7 dagen dat jouw melding is ontvangen. Geen reactie betekent automatische escalatie naar een externe vertrouwenspersoon.

forum

3 maanden inhoudelijke reactie

Binnen 3 maanden hoor je wat er met de melding is gedaan: ingediend, in onderzoek, ongegrond, of opgelost. Termijn kan verlengd worden tot 6 maanden bij complexe zaken.

alt_route

Recht op externe melding

Je hoeft niet eerst intern te melden als interne melding te risicovol voelt. Je mag direct extern melden bij het Huis voor Klokkenluiders of een sectorale toezichthouder.

lock

Vertrouwelijkheid gegarandeerd

Alles wat je deelt blijft binnen het meldpunt en de toegewezen externe vertrouwenspersoon. De werkgever krijgt alleen een geanonimiseerde samenvatting.

Escalatie-route

Drie wegen om te melden.

  1. 1

    Intern bij je werkgever

    Als jouw organisatie 50+ werknemers heeft is een intern meldkanaal wettelijk verplicht. Je kunt daar terecht, maar je bent niet verplicht om dat als eerste te kiezen.

  2. 2

    Extern via ons meldpunt

    Wij zijn een onafhankelijk extern meldpunt voor aangesloten organisaties. Wij bemiddelen tussen jou en de werkgever, garanderen anonimiteit en bescherming, en zorgen voor opvolging binnen de wettelijke termijnen.

    Doe hier een melding arrow_forward
  3. 3

    Bij een bevoegde autoriteit

    Voor sectorspecifieke meldingen kun je terecht bij autoriteiten zoals het Huis voor Klokkenluiders (algemeen, 088-3713030), AP (privacy), AFM (financieel), ACM (mededinging), ILT (transport/milieu), CBM (zorg), NCTV (terreur).

    Huis voor Klokkenluiders arrow_forward
Belangrijke contacten

Wanneer je liever buiten ons meldt

Huis voor Klokkenluiders
088-371 30 30
huisvoorklokkenluiders.nl
Autoriteit Persoonsgegevens
070-888 85 00
autoriteitpersoonsgegevens.nl
AFM (financieel)
0800-540 05 40
afm.nl
ACM (mededinging)
070-722 20 00
acm.nl
NL Arbeidsinspectie
0800-5151
nlarbeidsinspectie.nl
Slachtofferhulp Nederland
0900-0101
slachtofferhulp.nl
Vaak gestelde vragen

Vraagt het meldpunt jouw naam?

help Moet ik bewijs hebben voordat ik kan melden?

Nee. Je hoeft niets te bewijzen om gehoord te worden. Een redelijk vermoeden dat er iets niet klopt is voldoende. Wij doen het onderzoek of begeleiden je naar de juiste partij.

help Kan ik anoniem melden, ook bij een misstand?

Ja, volledig. Bij een klokkenluider-melding behoud je dezelfde rechten op bescherming, ook als je anoniem blijft.

help Wat als mijn werkgever er ondanks de wet toch achter komt?

Represailles zijn wettelijk verboden. Bij benadeling kun je via een advocaat of het Huis voor Klokkenluiders een procedure starten. Wij ondersteunen jou daarin.

help Moet ik eerst intern melden voordat ik bij jullie kan?

Nee. Je hebt het recht om direct extern (bij ons) of bij een bevoegde autoriteit te melden, vooral als je vreest dat interne melding niet veilig of effectief is.

help Wat als de werkgever de melding negeert?

Bij geen reactie binnen 7 dagen of geen inhoudelijke reactie binnen 3 maanden kun je escaleren naar een externe autoriteit. Wij bewaken die termijnen voor je.

help Kost een melding mij geld?

Nee. Het meldpunt is gratis voor melders. De aangesloten organisatie betaalt voor het externe meldkanaal als onderdeel van hun zorgplicht.

Klaar om te melden?

Stijn, onze specialist klokkenluidersbescherming, neemt jouw dossier persoonlijk op. Veilig, vertrouwelijk en met respect voor jouw tempo.

edit_note Doe een klokkenluider-melding